Adeiladu eich Gweithlu yn y dyfodol

Profiad Gwaith a Threialon Gwaith

Mae profiad gwaith trwy'r Ganolfan Byd Gwaith yn cynnig cyfle i bobl ifanc ddi-waith sydd â hanes gwaith bach neu ddim hanes gwaith i ennill sgiliau ymarferol yn y gweithle. Mae lleoliadau'n para rhwng pythefnos ac wyth wythnos a gellir eu hymestyn hyd at bedair wythnos lle cynigir prentisiaeth.

Mae treial gwaith yn gyfnod byr mewn gwaith y gallwch ei gynnig i geisiwr gwaith ar fudd-daliadau. Mae'n ffordd i'r ddau ohonoch weld a yw'r swydd yn addas. Maen nhw'n gwirfoddoli, yn parhau i gael budd-daliadau ac nid ydych chi'n talu cyflog yn ystod y treial, gan ei wneud yn ffordd risg isel o ddod o hyd i'r ymgeisydd cywir.

Mae treialon gwaith yn para uchafswm o 30 diwrnod yn dibynnu ar hyd y swydd, gan ddod i ben pan fyddwch chi'n penderfynu a yw'r ceisiwr gwaith yn addas ar gyfer y rôl.

Manteision i gyflogwyr

• Mynediad at gronfa o ymgeiswyr brwdfrydig sy'n awyddus i ddysgu a chyfrannu safbwyntiau ffres
• Datblygu sgiliau goruchwylio a rheoli eich gweithlu presennol
• Gwella proffil eich sefydliad trwy gefnogi eich cymuned leol
• Hyrwyddo amrywiaeth y gweithlu

Dyma'ch cyfle i bartneru â ni i lunio hyfforddiant i ddiwallu eich anghenion sgiliau, gan roi profiad i bobl ifanc adeiladu eu sgiliau a chryfhau eu CVs.

Dysgwch fwy am sut i drefnu lleoliad profiad gwaithopens www.gov.uk in a new tab

Gwarant Swyddi

Mae'r Gwarant Swyddi yn cynnig swydd â thâl chwe mis o hyd at 25 awr yr wythnos i bobl gymwys 18 i 24 oed sydd wedi bod ar Gredyd Cynhwysol am 18 mis. Mae'r llywodraeth yn darparu cymorth ariannol i helpu i dalu costau cyflogaeth ynghyd â chymorth cofleidiol i bobl ifanc wrth iddynt symud i waith ystyrlon.

Manteision i gyflogwyr

• Bydd cyflogwyr sy'n darparu swyddi yn cael eu had-dalu am 25 awr yr wythnos ar yr Isafswm Cyflog Cenedlaethol neu'r Cyflog Byw Cenedlaethol sy'n berthnasol i'w hoedran am 6 mis
• Cyfraniadau Yswiriant Gwladol a chyfraniadau pensiwn cofrestru awtomatig lleiaf, lle bo'n berthnasol, wedi'u cynnwys am 6 mis
• Derbyn cefnogaeth gan bartneriaid lleol i helpu pobl ifanc i lwyddo yn eich gweithle a chyfrannu at fynd i'r afael â diweithdra ymhlith pobl ifanc yn eich ardal

Sut i gymryd rhan

O Wanwyn 2026, mae'r Gwarant Swyddi yn cael ei gyflwyno mewn ardaloedd sydd â'r angen mwyaf, gan gynnwys Birmingham a Solihull, Dwyrain Canolbarth Lloegr, Manceinion Fwyaf, Swydd Hertford ac Essex, Canolbarth a Dwyrain yr Alban, a De-orllewin a De-ddwyrain Cymru.

Ym mhob un o'r chwe ardal, bydd y Gwarant Swyddi yn cael ei redeg gan Bartner Cyflenwi, a fydd yn paru pobl ifanc cymwys â swydd ac yn darparu'r gefnogaeth bersonol sydd ei hangen i bobl ifanc ffynnu yn y gweithle. Bydd y DWP yn postio rhestr o'r partneriaid cyflenwi ar gyfer pob ardal, ar ôl eu dyfarnu, fel bod cyflogwyr yn gwybod gyda phwy y gallant weithio i gynnig cyfleoedd o dan y cynllun.

Grant Swyddi Ieuenctid

Mae'r Grant Swyddi Ieuenctid yn rhoi £3,000 i'ch busnes am bob person 18 i 24 oed rydych chi'n ei gyflogi ledled Prydain Fawr sydd wedi bod ar Gredyd Cynhwysol ac yn chwilio am waith am chwe mis neu fwy, ar gael o fis Mehefin 2026.

Buddion i gyflogwyr

• Derbyn grant o £3,000 fesul cyflogiad cymwys
• Mynediad at gyflenwad o bobl ifanc sy'n chwilio am waith yn weithredol
• Lleihau eich costau recriwtio wrth adeiladu gweithlu ffyddlon a brwdfrydig

A yw eich busnes yn gymwys?

Os ydych chi'n barod i gyflogi rhywun 18 i 24 oed sydd wedi bod ar Gredyd Cynhwysol ac yn chwilio am waith am chwe mis neu fwy, gallech fod yn gymwys ar gyfer y Grant Swyddi Ieuenctid.